聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会
文/郭斌 图/刘波  时间:2020年8月28日 浏览数: 打印

  根据学校干部培训方案和干部培训总体工作部署,8月26日上午,棠外党委组织召开新学期第一次全校干部培训会,拉开了学校开展全面、系统干部培训的序幕。学校董事长黄波,党委委员、常务副校长王天贵,副校长兼党政办主任温元聪,党委委员、副校长朱晓波,党委委员、高中校长杜宗平,党委委员、初中校长姚平,党委委员、小学校长苏萍,党委副书记付全中,工会主席兼团委书记张莉出席本次大会。学校全体中层干部、年级组长、教研组长、备课组长和项目负责人参会。会议由党委副书记付全中主持。

聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会
聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会

  付书记指出:由学校党委牵头组织开展的干部培训工作,是一项既立足学校当前办学实际,又着眼学校长远发展的重要的系统工程。学校将通过完善干部培训、管理、考核的机制,培养一支忠诚、智慧、团结、专业、高效的管理骨干队伍,为学校科学、和谐、持续发展提供坚强的组织和人才保障。

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聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会
聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会

  黄波董事长回顾总结了棠中、棠外的发展历程,通过对几次重要会议的梳理,指出干部培训既是棠外实现建“百年名校”长远目标的先导性工程,也是当下攻坚克难的现实性需求。干部在棠外建成高品质学校的发展过程中,应在发展方向上起引领作用,科学决策中起主导作用,选贤任能上起关键作用,团队建设上起核心作用,爱校奉献上起表率作用,为学校发展守责、担责、尽责。他要求:干部要立足学部(部门)实际,多做检视反思;既要研判当前民办教育的“危”和“机”以及棠外发展的“危”和“机”,又要对标一流名校,思考如何在危机中既坚守和发展棠外办学特色,为创建百年名校夯实基础;同时更要结合新时期基础教育转型和棠外办学实际,培训、研讨棠外干部应具备的素养和能力,提升棠外干部队伍教育教学教研管理能力,以更好适应新时代教育改革发展对干部素养和能力的新要求,为学校发展做出突出贡献。

聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会
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聚心提能 守责尽责 砥砺前行——成都棠湖外国语学校党委组织召开全校干部培训大会
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  成都市教育科学研究院院长助理、基础教育研究所所长、成都市五一劳动奖章获得者、教育部北京师范大学基础教育课程中心特邀专家黄祥勇先生以《关于新时期基础教育转型的思考》为题,为全校干部做了一场内容详实的讲座:当下中国经济社会快速发展,社会开始进入转型期,新时期中国教育尤其是基础教育同样面临转型的严峻形势,对教育改革发展提出了新的机遇和挑战。新时代基础教育转型包含治理体系、课程体系、评价体系、教学体系、教师体系的全面转型升级,立德树人是新时代教育的根本,核心素养的培养是新时代教育发展的方向,基础教育由过度关注应试的传统教育转型升级到聚焦学生发展的现代教育,才是教育适应百年不遇之大变局的应有之道。黄祥勇先生的分享深入浅出,给大家以启示和思考。

  加强新时期学校干部队伍培养和建设,是学校坚持落实党管干部原则的需要。立足四川省一级示范性学校、四川省文明单位的高度,放眼建设“百年名校”的长远目标,棠外将坚守和发展办学特色,进一步提升学校办学品质,为办学生家长满意、人民称赞的优质教育,贡献棠外智慧和力量!

  (审/宣招处)

〖信息来源:棠外〗